中国平安的“薪酬门”以及上市银行高管薪酬激增等事件，使得2007年上市公司高管薪酬格外引人关注。
据统计，2006年上市公司高管平均薪酬为25.5万元，2007年为38.3万元，同比增长达50%，而2007年上市公司归属母公司股东的净利润加权平均同比增长达110.8%。从平均薪酬增长幅度与净利润的增长幅度来看，公司业绩能够支撑上市公司高管薪酬较大幅度率。
但由于各上市公司规模不同、盈利能力不同等原因，高管薪酬分化也越来越严重。据统计，目前最穷的高管2007年年薪为4800元，而最富的高管2007年薪酬高达6616.1万元，是最穷高管的13784倍。
统计数据显示，按照证监会行业分类，2007年前三名高管报酬总额排列前10的公司中有一半都是在
金融、保险业，而2006年这一数据是6家上市公司。虽然这一数目减少一位，但高管薪酬幅度却大幅增加。
据统计，2007年前三名高管报酬总额最高为中国平安16199.5万元，虽然2006年中国平安也排名第一，但总额仅为4276.5万元，2007年前三名高管薪酬总额为2006年的3.8倍左右。据悉，去年该公司实现归属于母公司的净利润150.86亿元，同比增长了105.5%，高管薪酬增长幅度明显快于公司净利润增长幅度。
深发展A在前三名高管报酬总额排名中由2006年的第三名上升到去年的第二名，为3058万元，而这一数据占到去年该公司年度报酬总额4667万元的65.5%。金风科技是前三名高管报酬总额排名前10的唯一一家中小板上市公司，该公司2007年该实现净利润62959.91万元，同比增长96.98%，前三名高管报酬总额为1204.28万元。
2007年高管薪酬排名前10家上市公司 公司名称 年度报酬 前三名董事 前三名高管 所属行业
中国平安 29259.5 13930.2 16199.5 金融、保险业
深发展A 4667 3058 3058 金融、保险业
马钢股份 7293 2526 2190 制造业-金属、非金属
中国银行 3704.7 504.8 1672.1 金融、保险业
万科A 4680 1626 1412 房地产业
中国太保 3893.08 826.1 1274.58 金融、保险业
金风科技 2967.8 691.43 1204.28 制造业-机械、设备、仪表
中集集团 1637.9 816.83 1045.97 制造业-金属、非金属
生益科技 1511.48 773.48 1007.74 制造业-机械、设备、仪表
中国人寿 2740 414 975 金融、保险业
总额(万元) 报酬总额(万元) 报酬总额(万元)
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