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招聘求职类小程序怎么制作?

2019-02-13 16:23 南方财富网整理

  Q:

  招聘求职类小程序怎么制作

  A:

  招聘类的小程序,先了解行业的需求,痛点

  招聘现有的很多,可以发布自己岗位,让投递简历,发送面试邀请

  A:

  1.在制作招聘类小程序前,可以先了解一下这个岗位除了工资,公司还具备哪些比较吸引人的特质,如发展空间,公司待遇、学习机会;

  2.了解以后,打开微信公众平台开始注册一个招聘类小程序,注册后开始设置小程序的名称、头像以及简介,注意名称,简介要与公司相关,和招聘功能相关;+

  3.设置完成以后,打开微信小程序开发工具,开始组件或者是直接选择模版,可以参考其他招聘类小程序的设计风格;

  4.组件完成以后,可以按照相应的版块填写相应的内容,一般招聘需要突出岗位的要求,公司的福利以及公司的前景等具有说服力的内容;

  5.内容添加完成以后,可扫码查看小程序是否存在问题吗,再进行调整,确认无误后即可提交审核,提交审核时需要确认信息无误即可提交;6.提交后一般审核要等待1到7天,招聘类小程序可多在求职类的社群传播,以便尽快找到匹配的人才,也可开通附近的小程序,提升效率。

  在云里,为各行业商户搭建自己的小程序。微信号:zyl-kf