2017五一劳动节休息安排：2017五一股市开盘时间(2)

　　在大家都享受假期的时候，总会有一些苦逼的加班狗在工作，那么五一劳动节加班费如何算？五一劳动节加班费如何算？

　　按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天（月计薪天数）×300%。

　　5月2日加班工资=月工资收入÷21.75天（月计薪天数）×200%。

　　5月3日加班工资=月工资收入÷21.75天（月计薪天数）×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

　　举例：张三月工资2175元，折算时薪为：2175元÷21.75天/月÷8小时/天=12.5元（即100元/天）。

　　用人单位安排张三在5月1日加班10小时，张三当天的工资为：100+（12.5*10*3）=475元。